Poste permanent - Préfigurateur-futur directeur centre aquatique Auguste Delaune
Projet phare du plan de mandat de la Ville de Vénissieux, le nouveau centre aquatique Auguste Delaune, ouvrira ses portes au printemps 2026. Pour la Ville de Vénissieux, 3ème commune du département du Rhône avec plus de 67 000 habitants, ce projet s’inscrit dans une double dynamique, un renouvellement urbain ambitieux, notamment sur le territoire des Minguettes, et une politique sportive qui vise à offrir un panel large et accessible à tous. Situé sur un bassin urbain dense et facilement accessible, ce futur centre aquatique a une vocation sportive territoriale, et s’accompagnera d’une forte attractivité et fréquentation. Exploité en régie municipale, il s’étendra sur une surface de plus 3 000 m² avec de quatre bassins aquatiques, un espace bien-être, un splash-pad extérieur, un terrain de beach soccer et un préau sportif.
La Ville recherche son futur Directeur.Directrice, pour occuper les fonctions de Chef de projet/Préfigurateur du futur équipement avant au printemps 2026 de prendre la Direction du centre aquatique Auguste Delaune.
Poste
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Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attaches territoriaux, Ingenieurs territoriaux, Conseillers territoriaux A.P.S.
Cotation : 6
Direction : Direction Sports Jeunesse et Familles
Type de poste : Poste permanent
Durée : 1
Date de recrutement : 08/09/2025
Missions
Préfiguration et préparation de l’exploitation du centre aquatique :
- Piloter et contribuer au programme global de préparation de l’exploitation dans le respect des démarches engagées et en lien avec l’AMO
- Mobiliser les directions partenaires pour finaliser le projet d’exploitation, et notamment le plan de communication, la stratégie marketing, le budget d’exploitation ou le dialogue social
- Traduire les orientations de la collectivité en projet d’équipement
- Créer et développer les nouvelles offres aquatiques et de bien-être ciblés (école de natation, bébé-nageurs, aquagym, sauna…)
- Assurer la recherche et le démarchage de prospects pour faire connaître l’offre du futur centre aquatique en amont de son ouverture,
- Conduire les recrutements nécessaires
Garantir l’exploitation du centre aquatique dans le respect du Marché Global de Performance et du projet de la collectivité :
- Garantir la bonne exploitation du centre aquatique en adéquation avec la politique de la collectivité
- Assurer la qualité de la relation avec les utilisateurs (grand public, associations, scolaires, CE,…) dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue
- Piloter les plannings d’utilisation de l’équipement
- Développer et adapter l’offre sportive et événementielle de l’équipement pour en garantir la promotion
- Garantir la maintenance technique et préventive de l’équipement en lien avec la direction du patrimoine
- Proposer un dispositif d’animations sportives estivales (Delaune Plage)
Piloter l’application des conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement et la sécurité des usagers et du personnel :
- Garantir la sécurité des sites en lien avec la société de sécurité
- Elaborer et suivre le règlement intérieur de l’équipement
- Veiller au respect de la législation relative à l’hygiène et à la sécurité des publics
- S’assurer de l’organisation de la surveillance et des contrôles
- Piloter le mainteneur dans le cadre du MGP et en lien avec la direction du patrimoine
- Contrôler le respect des règles ERP
Définir et mettre en oeuvre les stratégies de développement des recettes et de maîtrise des charges :
- Préparer un budget prévisionnel d’équipement sincère et maîtrisé
- Mettre en place une stratégie marketing afin de maximiser les recettes
- Assurer un suivi régulier des objectifs
- Impliquer les équipes dans cette démarche nouvelle
- Contenir le coût social de l’équipement
Management et gestion des collaborateurs :
- Conduire le changement et insuffler une nouvelle culture d’équipement auprès des équipes en place
- Organiser, planifier et contrôler le travail des agents sous sa responsabilité directe
- Animer le dispositif d’évaluation des agents
- Superviser les plannings de travail, les congés et l’assiduité des agents
- Analyser le fonctionnement du secteur et proposer des évolutions si nécessaire
- Piloter en lien avec la DRH les besoins en recrutement et le suivi de la masse salariale et participer aux entretiens de recrutement
Profil recherché
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Formation
Bac +5 Management des organisations ou équipement sportifs
Compétences et qualités
Savoir faire
- Maitrise des outils de contrôle d’accès et bureautique
- Conduite de projet
- Management d’équipe
- Responsabilité d’ERP et de centre aquatique
- Gestion RH et financière
Savoir être
- Réactivité et dynamisme
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à planifier son travail
- Savoir rendre compte du travail réalisé
- Intérêt et aptitude pour l’accueil du public : savoir écouter, reformuler, renseigner ainsi que prévenir les situations conflictuelles
Connaissances
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation sportive et sécuritaire d’un centre aquatique
- Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
- Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 5 - 10 ans
Lieu de travail : Centre aquatique Auguste Delaune
Cycles de travail : 35h, 37h, 37h30 ou 39h
Informations complémentaires : Travail le week-end et sur les périodes de vacances
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : SOPHIE PEYRACHE
Téléphone : 04 72 50 74 02
Pour postuler : https://venissieux.fr/offres-emploi/prefigurateur-futur-directeur-centre-aquatique-auguste-delaune-3117/
- DatesParu le 27 mai 2025