D.U. Gestionnaire des Organisations Sportives (DUGOS)
Objectifs de la formation
L’objectif principal est de former des gestionnaires d’organisations sportives - dirigeants de structure sportive ou responsable administratif. Ces fonctions s’exercent majoritairement dans le secteur associatif sportif.
Toutes nos formations sont en liens étroits avec nos partenaires et le tissu socio-économique régional
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Plaquette DUGOS | |
Fiche technique DUGOS |
La formation en détails
- Organisation de la formation
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7 blocs de compétences :
- Organiser la structure et ses activités. : environnement, droits et réglementations.
- Usages Numériques : informatique au service des organisations sportives.
- Promouvoir et développer l’offre de la structure. : marketing des organisations sportives ; organisation d’un événement sportif.
- Gérer les finances de la structure. : gestion financière et prévisionnelle.
- Gérer le développement des ressources humaines de la structure. : management des ressources humaines.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement de la structure : stratégie et planification d’un club sportif.
- Concevoir, analyser et agir en responsabilité au sein d’une organisation sportive.
- Stages ou alternance
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La formule pédagogique, presque exclusivement à distance, a été pensée pour rendre la formation accessible à un public déjà professionnalisé et en recherche de compétences complémentaires.
L’organisation pédagogique, sur deux ans (535h), s’appuie sur une mise en situation professionnelle forte (stage de 800 h minimum ou d’alternance complète), en phase avec les besoins de professionnalisation du secteur sportif. - Candidature et inscription
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Retrouvez toutes les modalités de candidature et d'inscription sur cette rubrique
- Fiche RNCP
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Consulter la fiche RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
- Et après ?
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Secteurs d’activités : Contrairement aux formations axées sur l'animation sportive, l’encadrement d’activités physiques et sportives, le DUGOS se concentre exclusivement sur l'organisation, l'administration et le développement des offres et structures sportives. Il est adapté à l’ensemble du secteur sportif avec une prédominance du secteur non-marchand, où les besoins sont prégnants (notamment en raison de la baisse des aides publiques).- Secteur non-marchand : clubs, comités départementaux, ligues et fédérations.
- Secteur marchand : salles de sport privées, entreprises d'événementiel.
- Secteur public : collectivités territoriales, service des sports.
Types d’emploi accessibles :
- Dirigeant.e de club sportif;
- Responsable d'exploitation ou de secteur ;
- Charge.e de developpement ;
- Gestionnaire d'organisation sportive
- Assistant.e de gestion de structure sportive
- Manager de club/équipe
- Agent de developpement
- Conseil en developpement de structure sportive
Le taux de réussite avoisine les 72% en moyenne.
Taux d’insertion 94% en emploi à 6 mois.
Contacts DUGOS
Service scolarité : dugos@univ-lyon1.frPrendre contact avec un.e responsable pédagogique
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