Alternance

Futurs étudiants, pourquoi ne pas associer formation et emploi ?

Trouver un contrat en alternance, c’est avoir un statut de salarié tout en se formant à l’université.
Trouver un contrat en alternance, c’est renforcer sa professionnalisation, créer une passerelle entre formation – emploi-insertion professionnelle !

 

   Avantages de l'alternance

• Pas de frais d’inscription à l’université
• Garantie d’une rémunération durant toute la durée de formation
• Acquisition des mêmes droits que tout salarié à plein temps
• Se faire connaitre et reconnaitre au sein de l’entreprise, et pouvoir négocier plus facilement un CDI

Les différents dispositifs

La formation en alternance permet d’obtenir un diplôme en alliant formation théorique et mise en pratique en entreprise en échange d’une rémunération calculée sur la base d’un % du SMIC. L’UFR STAPS de Lyon propose 13 formations en alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (DEUST, Licence Professionnelle, DUGOS, Master).
 

Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage permet de se former à un métier et d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme (ouvert aux moins de 29 ans).
C'est une excellente opportunité pour les jeunes de se former, se professionnaliser tout en étant rémunérés.

 

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’obtention, en alternance, d’une qualification professionnelle, reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle, afin de renforcer ou d'acquérir de nouvelles compétences.
 

Reconversion ou promotion par alternance

Ce dispositif permet aux salariés, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle et leur maintien dans l’emploi.

 

  Être étudiant.e et choisir l'alternance                    Être employeur et choisir l'alternance

Vous avez un projet d’alternance, nous pouvons vous accompagner ! 

Prenez contact avec le responsable pédagogique ou le secrétariat de formation correspondant à votre inscription.
Pour l'alternance en Master, contactez le gestionnaire d'alternance
Vous devez être très actif dans votre recherche, car il s’agit d’une démarche d’embauche.

N’hésitez pas à commencer votre prospection dès le mois d’avril, ce qui permet de vous faire connaître et également de mieux appréhender le secteur professionnel en lien avec la formation choisie.

 
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