Poste permanent - Charge de l’enseignement de la natation et surveillance

Ville de Vénissieux


Charge de l’enseignement de la natation et surveillance

Publié le 05/02/2024  |  Date limite le 05/03/2024

Sous la responsabilité du responsable adjoint
Il enseigne la natation sur les temps scolaire, péri-scolaire et extra-scolaire
• Il surveille les bassins
• Il enseigne des activités sportives autres que la natation
• Il participe à l’entretien des bassins et du matériel

Poste

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Filière : Sportive

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Educateurs territoriaux A.P.S

Cotation : 4

Direction : Direction Sports Jeunesse et Familles

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/04/2024

Missions

Activités et tâches liées à l’enseignement de la natation sur les temps scolaire, péri scolaire et extrascolaire :

  • • Mettre en place les cycles d’interventions pour les enfants des écoles primaires de Vénissieux, par un travail en coéducation avec l’enseignant
  • • Préparer les séances et visites de classes
  • • Encadrer les activités aquatiques sur les différentes activités municipales
  • • Animer les séances périscolaires et aqua phobie
  • • Animer les activités des petites vacances scolaires
  • • Rédiger les projets pédagogiques et leur mise en œuvre dans le plus strict respect de la réglementation, de la sécurité de chacun et des programmes scolaires

Activités et tâches liées à la surveillance et à la sécurité des bassins :

  • • Assurer la sécurité et la surveillance quotidienne des baigneurs et usagers dans le respect permanent du POSS
  • • Faire respecter la réglementation en vigueur
  • • Porter secours aux usagers • Tenir le cahier sanitaire
  • • Surveiller les associations durant leur pratique (sauf pour le CMOV Natation)
  • • Vérifier, contrôler et signaler l’état du matériel pédagogique et de secours (DSA, Oxygénothérapie)
  • • Informer ses responsables des difficultés rencontrées sur le bassin

Activités et tâches liées à l’enseignement d’activités sportives autres que la natation :

  • • Gérer des séances d’aquagym (inscription et enseignement)
  • • Gérer des séances Parents -Enfants

Activités et tâches liées à l’entretien des infrastructures sur le complexe :

  • • Garantir la qualité de l’eau au moment de l’ouverture de l’établissement
  • • Entretenir régulièrement les plages
  • • Entretenir le matériel pédagogique
  • • Gérer le matériel technique (lignes d’eau)

Missions conjoncturelles :

  • • Participer aux réunions collectives organisées par la direction : plénière, assemblée générale du personnel

Profil recherché

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Formation

• BEESAN, BPJEPS natation, Concours ETAPS, PSE1, CAEP MNS • Formations éventuelles : aquagym, bébés nageurs, nage avec palmes, natation sportive, plongée

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Maîtriser le français
  • Connaitre le monde de l’enseignement, les projets pédagogiques scolaires
  • Avoir des connaissances dans l’animation d’activités nautiques (aquagym, plongée, bébés nageurs)
  • Maîtriser de l’outil informatique
  • Connaitre et maîtriser les techniques de réanimation et de secourisme

Savoir être

  • Capacité d’adaptation aux différents publics et de gestion des situations difficiles
  • Être soucieux de se perfectionner
  • Être disponible, ponctuel
  • Avoir des aptitudes à l’encadrement et savoir travailler en équipe
  • Aimer travailler avec les enfants et disposer de qualités relationnelles et pédagogiques

Connaissances

  • Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
  • Connaître la législation et la réglementation sécurité des équipements aquatiques
  • Connaître les valeurs physico-chimiques de l’eau de baignade
  • Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Complexe Sportif Auguste DELAUNE

Cycles de travail : 37h30

Informations complémentaires : • Disponibilité • Travail en soirée • Travail certains week-ends • 1 mois de congés en été • Horaires variables sur la semaine • Pas de vacances en période scolaire • Travail en milieu humide, bruyant,

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : CHRISTIAN BESLIN

Personne à contacter : GUENAEL CARDI

Téléphone : 04 72 50 16 96

  • Dates
    Paru le 20 février 2024