Adjoint pédagogique H/F

Service National Universel

Le Service National Universel (SNU) est un dispositif du ministère de l’Éducation Nationale qui vient en prolongement des cours d’éducation civique et en substitution de la Journée Défense et Citoyenneté (JDC). Il s’adresse à tous les jeunes de 15 à 17 ans souhaitant être acteur de leur parcours et de la société. Les volontaires SNU participent au séjour de cohésion puis réalisent par la suite un temps d’engagement bénévole.


Les séjours de cohésion du Rhône

 Un à trois séjours sont organisés à chaque période. Les séjours accueillent entre 100 et 140 jeunes pour 12 ou 13 jours. L’encadrement est assuré par une équipe composée d’un directeur de centre, un adjoint pédagogique, un cadre sportif, un référent sanitaire, des cadres de proximité et des tuteurs (environ 10). 

L’enjeu du séjour est de faire-vivre ensemble des jeunes issus d’horizons variés. Le regroupement autour de valeurs communes dans un esprit de concitoyenneté et de civisme font de ce séjour un temps de partage et de découverte de l'autre.

A ce titre, les encadrants comme les volontaires sont en uniforme et participent au lever des couleurs chaque matin.

Descriptif du poste :  

L’adjoint pédagogique contribue à la conception et à la mise en œuvre pour le compte de l’État des séjours du SNU. En amont, il participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU, ainsi qu’à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il veille à la bonne mise en œuvre des activités et à l’application d’une pédagogie active et participative.

Il bénéficie de l’appui de 2 cadres spécialisés et de l’équipe projet SNU.

Missions :

1. Assurer la qualité éducative du séjour

•Participer à la conception du projet pédagogique

•Identifier et mobiliser les intervenants institutionnels et associatifs avec une attention particulière aux acteurs locaux

•Décliner des activités et des sorties innovantes dans leur forme et dans leur contenu.

• Veiller à ce que chaque activité pédagogique soit active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion)

•S’assurer de la cohérence d’ensemble de l’emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et le respect du rythme de vie de l'adolescent

• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des 5 jours de formation de l’équipe d'animation.

2. Mettre en œuvre du projet et suivre les jeunes à besoin particuliers

•Élaboration de l’emploi du temps

• Coordination et accueil des intervenants extérieurs

• Suivi du planning en veillant à la qualité des activités programmées

•Participation à l’identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée afin d'assurer le relai avec les services compétents en matière pédagogique, sociale et sanitaire.

Profil :

• Issu de l’éducation populaire (directeur ACM), de l’éducation nationale, de structure jeunesse (Info Jeunesse, mission locale, PJJ, AFPA, collectivités territoriale) ou des corps en uniforme

• Expérience pédagogique associative, professionnelle ou volontaire

• Ce poste s’adresse notamment à une personne en emploi (salariés associatifs, indépendant, agent public).

Compétences et connaissances :

• Connaissance du cadre des accueils collectifs de mineurs.

• Connaissance en éducation non-formelle

• Capacité à décliner et mettre en œuvre un projet pédagogique

• Mise en œuvre de partenariat avec des associations, des administrations et des partenaires privés.

• Psychologie de l’adolescent

• Gestion administratives et financières.

• Sens de la transmission (valeurs Républicaines et civiques).

Conditions d’emploi :

Contrat d'Engagement Éducatif de 34 jours dont 28 jours travaillés pour un 1er séjour.

Rémunération : 4 297,26 € bruts

Agents publics de l’État : mise à disposition du SNU pour la période de préparation + lettre de mission le temps du séjour

Cumul rémunération + indemnité spécifique de 884 € Bruts par séjour.

Organisation du temps de travail :

• Formation, préparation et bilan : 10 jours de contrats souples

• Cohésion, formation d’équipe et séjour : 19 jours sur site

• 4 jours de repos rémunéré

• Bilan : 1 jour de séminaire après les séjours de cohésion 2024.

Calendrier (possibilité d’encadrer plusieurs séjours)

Hébergement en pension complète de la période de formation à la fin du séjour

1er séjour du 15 au 27 avril

- Entre mars et avril : 8 jours de travail

- Du 9 au 13 avril : formation des équipes et préparation du séjour

- Du 15 au 27 avril : encadrement du séjour de cohésion.

Lieux : Limonest ou Belleville en Beaujolais

2ème séjour du 17 au 28 juin

- Du 9 au 14  juin : formation et préparation

- Du 17 au 28 juin : séjour de cohésion

Lieux : Limonest ou Belleville en Beaujolais ou Dardilly

3ème séjour du 3 au 15 juillet

Du 27 juin au 1er juillet : formation et préparation

Du 3 au 15 juillet : séjour de cohésion

Lieu : Limonest

Merci d’adresser votre candidature en précisant vos disponibilités à :

ce.sdjes69.snu@ac-lyon.fr

  • Dates
    Paru le 16 février 2024