L'UFR STAPS RECRUTE !

                                                                 

Missions :

La personne recrutée aura pour mission(s) d'optimiser la capacité de l'équipe de recherche du Laboratoire sur les Vulnérabilités et l’Innovation dans le Sport à répondre à des appels à projet et à lever des fonds pour la réalisation de ses activités de recherche, ainsi qu'accompagner la mise en place et le suivi des projets partenariaux.

 

Présentation

UFR STAPS-L-VIS . Le Laboratoire sur les Vulnérabilités et l’Innovation dans le Sport est composé de 30 enseignant·es-chercheur·es, 25 doctorant·es et une vingtaine de membres associés. Il s’agit d’une Équipe de Recherche rattachée à l’UFR Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) de l’Université Claude Bernard Lyon 1.

Le projet du L-VIS est de développer une recherche interdisciplinaire du phénomène sportif dans le domaine des Sciences Humaines et Sociales (SHS). Pour cela sont mobilisées des disciplines scientifiques telles que la sociologie, le droit, le marketing et les sciences de gestion, l’histoire ou encore la psychologie. Cette pluridisciplinarité est mise au service de deux thèmes fédérateurs : les vulnérabilités et l’innovation en lien avec les Activités Physiques et Sportives.

 

Activités principales de l'agent :             

• Établir une veille des appels à projets en lien avec les thématiques de recherche du laboratoire
• Accompagner les enseignants-chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche           
• Nouer des relations et négocier des contrats relevant du partenariat et de la valorisation            
• Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans et rapports d’activité                                                                                                                                                    
• Renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation           
• Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires                                                                                                          

                  
                                              

Compétences attendues :                                                                                                                

• Savoir établir des relations                                                                                                                       
• Savoir piloter un projet                                                                                                                             
• Savoir élaborer des études de faisabilité                                                                                            
• Rédiger des rapports et autres documents                                                                                       
• Transmettre des informations                                                                                                                                                                              
• Conduire des négociations                                                                                                                       
• Concevoir des tableaux de bord                                                                                                             
• Animer une réunion                                                                                                                                                                                            

                                                                                                                                                         

Connaissances :                                                                                                                            

• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche            
• Environnement et réseaux professionnels                                                                                        
• Méthodologie de conduite de projet                                                                                                   
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)      
• Droit des contrats                                                                                                                                                                                                                                                                                    

                                                                                                               

Savoir être :                                                                                                                                   

• Travailler en équipe                                                                                                                                    
• Rigueur                                                                                                                                                            
• Capacité d'adaptation                                                                                                                                
• Capacité de conviction                                                                                                                               
• Réactivité